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社保稅征下的組織重啟與成本優化

社保稅征下的組織重啟與成本優化課程
[課程簡介]:企業用工政策已經發生重大變化,政府全方位的監管體系已經建立。 在這樣的一個背景下,企業用工社保、個稅、成本、組織變革將何去何從? 在新的社保費改稅的當下,需要新的用工模式來支撐,這個支撐點究竟在哪? 企業實施新組織變革的著力點又在哪?在新挑戰面前如何打好組合拳? ...

【時間地點】 2018年10月19日    北京
【培訓講師】 張隴
【參加對象】 企業總裁、CEO;人事總監、法務總監、財務總監等企業管理層
【參加費用】 ¥3500元/人 (含培訓費、教材費、午餐);
【會務組織】 森濤培訓網(www.gasshd.live).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:社保稅征培訓,企業成本優化培訓,社保培訓

社保稅征下的組織重啟與成本優化(張隴)課程介紹:

(名師解讀、指點迷津、現場答疑)
    金稅三期在全國全面推行,企業各項成本支出置于稅務部門的精準、全面監控之下;五證合一落地推行,各主管部門監管走向統一;國稅地稅合并,自2019年1月1日起,將各項社會保險費交由稅務部門統一征收; 個人所得稅法修改,將工薪所得、勞務報酬、稿酬所得等綜合征稅,提高起征點,增加子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出等專項附加扣除。
    企業用工政策已經發生重大變化,政府全方位的監管體系已經建立。 在這樣的一個背景下,企業用工社保、個稅、成本、組織變革將何去何從? 在新的社保費改稅的當下,需要新的用工模式來支撐,這個支撐點究竟在哪? 企業實施新組織變革的著力點又在哪?在新挑戰面前如何打好組合拳?

【課程收益】
 ◇ 了解國家社保、個稅的改革方向和未來趨勢;
 ◇ 了解企業面臨的社保、個稅問題;
 ◇ 了解社保不合規給企業帶來的風險;
 ◇ 掌握六大用工模式下的用工風險控制方法;
 ◇ 掌握六大用工模式背后社保、個稅籌劃思路;
 ◇ 掌握新背景下人力成本籌劃思路。

【主講專家】
張 隴 :中國第一家專注雇主方服務的勞動法解決方案提供商、大中華區最佳勞動法咨詢與服務機構——高級合伙人、高級咨詢顧問。中國實力派勞動法與員工關系管理講師,中國人力資源開發研究會、清華研修班特聘講師。擅長離職員工、問題員工的管理問題。精通國家及各地區的勞動法律、法規、政策等。在全國各地講課200余場,所授課程主題涵蓋勞動法與員工關系管理各個方面,授課形式深受學員喜愛。
服務客戶:中煤集團、中國中車、中國五礦、利星行、中聯實業、美邦藥業、中國四達等。

【課程亮點】
 ◇ 最新政策解讀
 ◇ 獨家落地方案
 ◇ 優化與合規并行,充分激活企業與個人

【課程大綱】

《社保稅征下的組織重啟與成本優化》主講人:張隴

一、最新法規政策盤點及解讀
1.社保費劃歸稅務局征收的實錘,《國稅地稅征管體制改革方案》發布
2.2018年“五證合一”過渡期將結束
3.2018年“金稅三期”再升級并在全國全面推行
4.最高院公布勞動爭議司法解釋(五)完成時間表
5.意見超過13萬條,個人所得稅法修改會有變數?
6.各省市用工新政

二、企業用工面臨的六大典型問題
1.想炒炒不了,想留留不住
2.未繳納社保,易踩的雷區
3.依法繳社保,成本逐年高
4.員工個稅高,該誰來承擔
5.貼票及報銷,稅務風險高
6.巨大的風險,管控要求高

Part.2
解決方案:組織重啟+靈活用工

解決方案之一:弱化雇傭、去中心化、去勞動關系化的組織重啟新變革
1.新一輪組織變革與傳統組織變革的差異
2.傳統股權激勵、阿米巴、合弄制、合伙人模式的利弊對比
案例:海爾、永輝、順豐、華萊士、芬尼克茲的合伙人模式分析
3.合伙人模式轉型中的三種勞動關系處理模式
解決方案之二:基于用工靈活及員工激勵的雇傭模式創新戰略
1.法律政策與用工模式的演變:標準勞動關系、勞務派遣、外包、靈活用工
2.派遣與外包的區別及利弊分析
3.勞動關系與勞務關系的區別及利弊分析
案例:京東的勞務(眾包)模式
4.雇傭模式創新趨勢:靈活用工、多元化用工
解決方案三:靈活用工六大模式利弊分析及風控管理
1.靈活用工模式一:B2C(非全模式)
2.靈活用工模式二:B2C(勞務、眾包模式)
3.靈活用工模式三:B2B2C(勞務派遣)
4.靈活用工模式四:B2B(外包模式)
5.靈活用工模式五:B2B(內包模式)
6.靈活用工模式六:平臺模式

總結:“組織重啟+靈活用工”的綜合解決方案
1.關于成本的概念、分類統計與分析
案例:40萬元的個稅如何降到只有4萬多元?
2.小微企業的優惠政策及趨勢分析
3.結合不同靈活用工模式的薪稅保風控管理


培訓課綱 課綱下載


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