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TTT-培訓師培訓

【時間地點】 2009年9月15-16日 北京 | 2009年10月31-11月1日 上海
【培訓講師】 秦蕾
【參加對象】 培訓經理/主管、各部門總監、經理、主管、技術人員等承擔內部培訓者以及各類專、兼職培訓師
【參加費用】 ¥1380元/人 (含培訓費、資料費、午餐、培訓證書等)(特價課程,恕不打折)
【會務組織】 森濤培訓網(www.gasshd.live).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:TTT-培訓師培訓培訓

TTT-培訓師培訓(秦蕾)課程介紹:

● 課程目標 
本訓練將通過實例,帶領學員通過討論、練習、實際模擬,使學員得到如下收獲: 
 ◇ 培訓師的語言魅力是關鍵,全面呈現您的思想 
 ◇ 轉換“學”與“教”的焦點,親自感受轉換益處 
 ◇ 跳脫傳統授課方式,多樣化教學手法,吸引學員注意力,強化課程實用性 
 ◇ 設計出公司標準統一的教學資料標準,同時通過現場展現,討論制定最佳方案 
 ◇ 掌握由需求到開發的方式,讓內部講師的課程設計更有針對性,更符合企業需求 
 ◇ 對照標準,訂立實際可行的行動計劃,明確兼職講師發展目標 
 ◇ 配合教學流程,課前設計和準備工作 
 ◇ 善假于物,掌握各類輔助工具運用 
 ◇ 總結常見困難,讓內部講師在今后的各種場合中從容應對,游刃有余 
 
● 課程大綱 
一 內部培訓師在企業內的角色、功能、職責與挑戰

 ◇ 內部培訓師的定義與辯證
 ◇ 企業內部培訓師的角色
 ◇ 企業內部培訓師的主要職責
 ◇ 企業內部培訓師需發揮功能
 ◇ 企業內部培訓師遭遇哪些挑戰
二 成人學習心理與成人學習特性
 ◇ 認識成人學習的局限性
 ◇ 成人學習的基本特性
 ◇ 成人學習的基本心理
 ◇ 成人學習的目的
 ◇ 常見的四種學員
 ◇ 講師如何有效調動學習情緒
三 教學活動安排與設計
 ◇ 教學活動安排對教學成效意義
 ◇ 教學活動設計的六項原則
 ◇ 教學活動設計的五不
 ◇ 教學活動設計的六要
四 企業內部教學小百科
 ◇ 如何有效開場
 ◇ 如何有效結束
 ◇ 如何防止學員打瞌睡
 ◇ 活動設計要領
 ◇ 如何促進學員的討論氣氛
 ◇ 如何刺激學員思考
 ◇ 其他小秘訣
五 企業內部教學突發狀況與處置之道
 ◇ 緊張情緒的化解與克服(課前、中、后)
 ◇ 人員成分異動的挑戰
 ◇ 人數異動的挑戰
 ◇ 主題與學員需求不匹配怎樣處置
 ◇ 場地突發狀況如何處置
 ◇ 現場Q&A的黃金保命守則
 ◇ 其他突發狀況
六 企業內部講師如何精進
 ◇ 企業內部講師的發展空間
 ◇ 教學的三種層次
 ◇ 如何作教學觀摩
 ◇ 成為Facilitator而非Trainer
七 教學實戰演練
 ◇ 教學活動搭配演練
 ◇ 教學實戰模擬演練
 ◇ 每人十分鐘

● 講師介紹——秦蕾女士 
   復旦大學學士,美國圣約瑟夫大學管理學院MBA,美國職業管理協會注冊心理咨詢師。10多年人力資源及行政管理經驗,曾任職歐洲著名培訓公司人力資源高級顧問兼教研主任。曾任職于某香港上市公司人力資源經理,曾任職某大型投資公司,負責商務、市場、人力資源管理等多方面工作,曾擔任商務經理、人力資源經理、副總經理、行政副總裁等重要職位。授課天數約500天。
專長領域 
   《溝通與人際協調》、《高級招聘面試》、《薪酬體系》、《績效管理》、《培訓師的培訓》、《全面招聘管理》、《全面優化企業的員工關系》、《高級行政管理》、《教練技術》、《團隊管理及員工激勵》、《沖突管理》、《時間管理》、《企業內部講師課程設計》、《人力資源專員》、《培訓經理》、《培訓計劃的制定》、《非人力資源經理的人才管理》、《高級助理的職業化技能》、《銷售與市場助理》、《職業秘書必備》。授課風格互動/實戰/操作性強/邏輯性強/思維靈活。 
服務客戶 
   施耐德、強生、博世、海力士意法半導體、巴斯夫、佛吉亞、法雷沃、泛亞班拿、法雷沃、愛克發膠片、艾格福、阿法拉伐、安德魯電信器材、綾致時裝、巴高克巴克-勃林格殷格翰、博朗、博西家電、布爾頓緊固件、汽巴化學、怡和高力物業服務、 多米諾噴碼技術、亨氏聯合、漢高、金陵帝斯曼樹脂、可耐福斯螺新型建材、羅技電子、龍馬神汽車坐騎、 馬士基(中國)航運、梅蘭日蘭、 默洛尼衛生潔具、梅賽爾氣體產品 、摩根鋼砂磨料、奈茨泵業、耐斯迪聚酯、北方氣體產品、歐司朗照明、羅伯特.博世 、中英海底系統、先靈藥業、訊達電梯、斯倫貝謝、施耐興業銀行 、特靈空調器、育碧電腦、斯達康通訊、法雷奧、美國視訊、延鋒汽車飾件…… 


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